江蘇萬盛大偉化學有限公司
5千-7千/月
不限 / 大專 / 性別不限 / 1人 / 不限到崗
泰州-泰興 (泰興市經濟開發(fā)區(qū)沿江大道北段8號 ) 上班路線查詢
招聘1人
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崗位描述:1、參與崗位定級、定薪工作;2、參與設計符合公司發(fā)展的薪酬體系、制度;3、薪資預算申報與使用分析;4、審核各部門月度上報的原始考勤、休假單、績效考核、薪資說明、安全環(huán)保獎全勤獎細則、違規(guī)處理情況等的關聯性、真實性與合規(guī)性;5、審核員工是否依法依規(guī)全面享受薪資待遇并進行溝通確認;6、月度工資表的匯編、報審批,相關信息及時轉交財務; 7、負責完成公司薪酬相關報表;8、建立健全、保管各類薪酬、福利信息臺帳、報表及附件資料等;9、協助財務做好人力成本、勞動效率分析,定期進行本地區(qū)同行不同崗位的薪資福利調研,10、收集和分析市場人力資源狀況和薪酬水平,提出薪資調整建議。11、負責員工各類獎金的計算與發(fā)放工作;12、負責外部審核用相關薪資資料的準備與提供;13、做好薪酬相關資料的分類、歸檔工作。14、協助公司各部門(含崗位)制定績效考核方案及相關數據測算;15、公司績效管理工作的培訓、指導,協同各部門績效考核與管理工作的實施與總結;16、協同開展月度績效考核,督查各部門績效考核與薪酬、獎懲、利用機制的實施;任職資格:大專或以上學歷,人力資源、文秘或相關專業(yè),有1-2年以上生產型企業(yè)績效考核工作經驗
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